太原人才引进政策2023（太原人才引进政策2023本科生）
摘要：
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太原人才补贴政策2023
1、法律分析：太原市人才引进补贴政策如下：(一)人才补贴。
2、截止至2023年该市人才补贴发放时间9月22至9月28日，共5个工作日。
3、年9月22至2023年9月28日。根据太原市人力资源和社会保障局资料显示，太原市本级人才服务窗口2023年三季度人才补助（贴）审核通过人员名单公示时间：2023年9月22至2023年9月28日，共5个工作日。
4、（如：若申请人2023年7月1日毕业，且从2023年1月工作缴纳社保，则计算为上学期间缴纳7个月的社保，根据政策解释不符合高校毕业生来并工作补助（贴）申报条件。
山西硕士人才引进政策2023
法律分析：太原市人才引进补贴政策如下：(一)人才补贴。
法律主观：太原人才引进政策是以全日制应届博士研究生、全日制应届硕士研究生为对象；引进人才原则上需要在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
引进名额及岗位 本次计划引进事业单位各类人才51名，具体岗位及要求详见《武乡县2023年公开引进高层次和紧缺人才岗位表》。专业要求参照教育部颁布的高校专业目录设置(附件附件4)。
2023年山西面向国(境)外大学选调生政策待遇
录用到省直机关的选调生报到后，一次性给予每人9万元安家费，博士研究生另外一次性给予每人10万元生活补贴，如工作不满5年离开山西的需全额退还。
选调对象为国内普通高校2023年全日制本科及以上学历应届毕业生（仅限2023年应届毕业生，不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生）。全省***选调600名。
山西2023定向选调范围为清华大学 2023 年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生（不含定向、委培毕业生，独L学院毕业生，在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生）。 选调单位主要为山西省省直机关。
河北省的定向选调待遇还是蛮不错的待遇比较好。而且定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。
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