杭州人才引进政策2019需要什么材料报名入职（杭州人才引进政策2019需要什么材料报名入职考试）
摘要：
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落户杭州的条件2019
（一）持有本市有效的《浙江省居住证》；（二）年满18周岁 （三）具有完全民事行为能力；（四）无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。
应届毕业生落户杭州 应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。
杭州应届毕业生人才引进政策
1、【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
2、全日制本科学历毕业两年内可直接落户杭州，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。全日制硕士学历，毕业两年内可直接落户，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。
3、在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。 全日制普通高校博士研究生，可享受“先落户，后就业”政策。注：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业参照全日制研究生落户。
4、杭州人才政策有应届高学历毕业生生活补贴、新引进应届大学生租房补贴、创业担保补贴。应届高学历毕业生生活补贴：补贴标准：本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
5、落户条件 ● 学历要求：硕士研究生（注： 根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日***发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落喊腔户政策。
杭州人才引进需要什么条件
1、适应问题：新引进的人才需要一定的时间来适应新的工作环境和文化。公平问题：在人才引进过程中，需要保证公平性，防止一些特定人才享受过多优惠。
2、【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
3、资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。
杭州人才引进政策2019杭州人才引进落户流程
1、符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理；符合本市公安部门规定的进杭落户政策；工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件；硕士研究生50周岁以下，博士研究生55周岁以下，本科45周岁以下。
2、持迁移证、身份证去迁入地派出所入户。申报人根据个人情况携带相关证件和证明材料到拟迁入地派出所办理，申报人非本市户籍的，需提供申报人的***。
3、应届毕业生落户杭州 应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
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