51job前程无忧招聘（51job前程无忧招聘网成都）
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前程无忧招聘不显示招聘时间怎么办
1、招聘过期了。前程无忧上面看不到招聘日期，是因为招聘过期了。前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务。
2、前程无忧显示招聘日期的。根据查询相关信息表明前程无忧不显示招聘日期的原因是重新刷新是让职位的发布日期显示为今天，求职者在搜寻职位时能够在较靠前的位置找到招聘信息。
3、重新发布，是另外一种提升职位排名的方法，相当于发布一个新职位，那么这个职位会从列名的第一页开始，对于招聘效果的提升有很大帮助。如果你的职位数不够，你要找前程无忧的销售继续购买的。
4、从需要查询的招聘信息中查看。选择要查看的招聘岗位。点开其中一个可以看到岗位的一个具体内容要求，从中可以看到公司的一些基础简介和招聘发布时间。
5、可以登录网站查看。进入前程无忧招聘网站可以看到现在正在招聘的所有岗位。点击其中一个岗位，可以看到该岗位的发布时间。如果发布时间与当时时间接近，那么该岗位就是最新的，如果岗位时间非常的久远，那么就不是最新招聘了。
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招聘平台哪个好用
1、最好用的招聘软件有：《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Job》、《赶集网》、《猎聘》。《BOSS直聘》在这里，你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中，有着非常多的岗位和人才。
2、招工比较好的平台有：拉勾招聘、赶集网、58同城、智联招聘、猎聘网。拉勾招聘 在这里有很多人都渴望求职，同样也有许多老板每天发布招聘信息，每个岗位都很真实有效，两人还能直接在线面试，拒绝一些套路，让工作更加真实高效。
3、比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。
4、智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。前程无忧 与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。
前程无忧我要招人我要求职两个页面有什么区别
前程无忧的简历求职意向不一样，是因为求职者的背景、经验、技能等都不一样，他们对不同的职位有不同的期望，所以他们的求职意向也会有所不同。
没什么不一样 都是申请 上面的是通过前程无忧后在申请到该公司，下面的是直接申请到该公司。建议通过上面的好，因为等到面试的时候该公司会认为你是通过前程无忧来投的简历。而下面的无任何依据。
前程无忧网上求职管理页面是前程无忧提供给求职者的一个功能强大的工具，帮助他们管理自己的求职活动。该页面提供了各种功能，包括：查看已申请的职位、管理简历、接收招聘通知、设置提醒、与招聘经理沟通。
要求和职责：招聘信息页面列出招聘职位的要求和工作职责，帮助求职者了解岗位所需的技能、经验，并决定自己是否具备申请条件。“前程无忧”是国内一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构，创始人为甄荣辉。
其中，智联招聘更侧重于高端人才招聘，而前程无忧则更偏向于大众化招聘。这两个招聘网站优点在于发布的职位相对专业和全面，同时也为求职者提供了相对完备的求职服务，例如简历评估、职业规划等。
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