杭州人才引进标准abcde（杭州人才引进政策abcde）
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杭州人才abcde类人才标准
杭州人才划分标准是杭州市对人才进行分类管理的制度，其主要依据包括以下方面： 学历：高级人才需具有博士、硕士等高级学位或者本科学历与特定条件的组合。
杭州abcde类人才认定条件如下：认定条件一。A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉。B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理。
杭州市A-F级人才标准为根据人才分类标准和经济社会发展需要制定，以激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才为目的。杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别，其中每个等别对应的人才要求不同。
包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。包括杭州市突出贡献引进人才等；E类：高级人才。包括其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人 才。
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
2022年杭州E类人才认定条件最新版(附:申请条件图表)
具有博士学位。具有正高级职称。税前工资超50万，公司年纳税额超5亿。
杭州e类人才的申请条件有如下几点：年龄和身体条件：35周岁以下，身体健康。
高层次人才落户条件： 符合《杭州市高层次人才》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
杭州abcde类人才认定条件
1、杭州abcde类人才认定条件如下：认定条件一。A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人***杰出人才等荣誉。B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理。
2、杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别，其中每个等别对应的人才要求不同。
3、A类：国内外顶尖人才。包括诺贝尔奖获得者等；B类：国家级领军人才。包括中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者等；C类：省级领军人才。包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。
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