浙江绍兴人才引进政策2022,浙江绍兴人才引进政策2022年
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江绍兴人才引进政策2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江绍兴人才引进政策2022的解答，让我们一起看看吧。绍兴人才公... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江绍兴人才引进政策2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江绍兴人才引进政策2022的解答，让我们一起看看吧。
绍兴人才公寓申请条件2022？
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。
2. 除此之外，还得符合下列条件之一：
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称（高级技师）的各类人才；
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才；
市人民***认定的特殊人才（含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才）；
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2021绍兴人才购房优惠怎么申请？
1.人才公寓:对于新引进到我市工作的本科以上毕业生及以上层次人员可以申请入住人才公租房(一般要求名下无房,具体要求详见各区县市“申请对象”),免费入住或仅需支付小额租金。
2.住房租赁补贴:若是觉得人才公寓与工作单位距离较远,或是想要独立租住的,可申领租赁补贴,租房成本即可降低不少
3.房票补贴:如果希望有更好的居住环境,购置新房一步到位,可申请一次性足额支付的房票补贴
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绍兴留才引才g类可以领吗？
留才引才最低要求是F类，G类是不能领的，绍兴人才码G码是游客码，没有申请限制，如果本人是在绍兴就业（按要求缴纳社保）的大专及以上学历人员，可进行重新认定，申领f码或更高层次人才码。
到此，以上就是小编对于浙江绍兴人才引进政策2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江绍兴人才引进政策2022的3点解答对大家有用。
